Temui seorang Juara yang Memberikan Arti Baru untuk Tidak Pernah, Pernah, Pernah Menyerah

Ada orang-orang dalam hidup yang membuat Anda takjub, dan kemudian ada orang-orang yang sangat luar biasa sehingga tidak ada kata-kata untuk menggambarkan mereka.

Yang seperti itu adalah Kobey Pritchard yang berusia 17 tahun dari Indianola, Iowa yang merupakan pegulat kompetitif tingkat negara bagian. Dia menonton kejuaraan NCAA masa depan – dan melakukannya hanya dengan satu kaki. Ya, Anda membacanya dengan benar, Kobey berlatih seperti iblis untuk mencapai dengan satu kaki apa yang diimpikan oleh banyak atlet dengan dua. Dan itu tanpa manfaat prostetik.

Kaki Kobey diamputasi ketika dia berusia enam tahun karena kanker. Ketika dia menemukan prostesis tidak nyaman, dia beralih ke kruk. Yang berarti dia melatih – sprint, mengangkat beban dan berhasil – pada kruk.

Mengapa saya memilih untuk memperkenalkan Anda kepada Kobey? Karena dia memberi arti baru "jangan pernah menyerah!" Saya tidak peduli tujuan mana yang Anda pikirkan, sebagian besar dari kita jatuh, bukan karena memimpikan impian kita, tetapi tetap waspada saat keadaan menjadi sulit. Dapatkah Anda membayangkan sejumlah tantangan, bukan hanya fisik, tetapi mental dan emosional yang dihadapi oleh Kobey saat ia bekerja lebih dekat dengan impiannya dalam kejuaraan gulat? Namun tidak satu pun dari mereka yang menghalangi dia untuk terus melakukannya.

Jadi apa rahasianya? Bagaimana Anda bisa mengembangkan sikap "tidak pernah menyerah" seperti Kobey?

1. Jangan dengarkan kata-kata orang lain.

Setiap kali Anda pergi untuk tujuan yang signifikan, pasti ada orang yang akan mengatakan "Anda tidak bisa melakukan itu, Anda terlalu muda / tua / pendek / tinggi / malas / dll. (Isi yang kosong)" atau "Apa yang membuat Anda berpikir Anda bisa melakukannya?" Mesir "Anda belum pernah mengelola hal seperti itu sebelumnya" atau sejumlah lainnya "Anda dapat & # 39; ts." Satu hal yang tidak bisa Anda lakukan – adalah mendengarkannya!

2. Hitch wagon Anda ke bintang.

Apa pun yang Anda impikan lakukan, ada orang lain yang melakukannya, mungkin di bidang lain, atau sudah dekat. Seseorang yang dapat Anda kagumi, terinspirasi oleh, dan dalam arti, didorong maju oleh. Carilah orang-orang semacam itu – hidup atau lama pergi – untuk membantu Anda mengingat bahwa apa pun itu, Anda bisa melakukannya!

3. Ada lebih dari satu cara melakukan sesuatu.

Kobey harus mengembangkan teknik dan keterampilan yang berbeda dari pegulat gulat yang lebih tradisional untuk menang meski kakinya hilang. Ini bukan dunia "satu ukuran cocok untuk semua". Ada banyak cara melakukan sesuatu karena ada individu di planet ini. Milikilah keberanian untuk keluar dari cara-cara biasa mendekati tujuan Anda setiap kali Anda merasa terhalang oleh cara-cara yang telah diadopsi sebagian besar orang.

Anda benar-benar dapat mencapai tujuan apa pun yang ada dalam benak Anda, selama hasrat Anda untuk tujuan itu mendorong Anda, dan keyakinan mutlak Anda pada kemampuan Anda untuk entah bagaimana, entah bagaimana, mencapai itu tidak tergoyahkan.

Tidak, Ini Jelas Bukan Ketekunan Yang Akan Membuat Anda Ke Kejuaraan

Minggu lalu saya berbicara tentang bagaimana sistem kepercayaan yang diwariskan dapat menciptakan hambatan mental. Hambatan mental tersebut menciptakan pola pikir yang dapat menggagalkan aspirasi pribadi atau profesional. Hari ini saya ingin menggunakan diri saya sebagai contoh tentang apa yang terjadi ketika hambatan mental tidak ada.

Di masa lalu, saya adalah seorang pelatih penjualan. Saya mengajar orang penjualan psikologi penjualan. Sebagai bagian dari itu, saya mengajar klien untuk berdiri di tanah mereka, bahkan ketika seorang calon klien mengatakan tidak atau menjadi antagonis. Dalam banyak kasus, calon pelanggan mungkin menguji staf penjualan. Dikatakan banyak prospek yang membeli pertarungan.

Banyak dari filosofi pelatihan penjualan yang mendukung saya ketika saya maju dalam karir saya. Dalam satu kasus tertentu, itu membuat perbedaan antara kehilangan peluang dan dipekerjakan di sebuah industri yang saya tidak punya pengalaman – konsultasi manajemen.

Pada bulan September 2002, saya mencari perubahan karier. Untuk mempersiapkan diri, saya meneliti industri dan membaca 14 buku antara September dan Desember tahun itu. Topiknya adalah tentang konsultasi dan pengembangan kepemimpinan. Pada bulan November, saya melihat sejumlah perusahaan konsultan dan pengembangan kepemimpinan. Ada satu yang paling menonjol bagi saya. Alih-alih menelepon atau mengirim resume saya, saya memutuskan untuk melakukan apa yang saya latih kepada orang-orang penjualan yang harus saya lakukan, yang berjalan dingin di luar jalan.

Itu adalah minggu Thanksgiving. Saya berasumsi banyak eksekutif akan ada. Seperti biasa, saya berjalan melewati penjaga keamanan seolah-olah saya memiliki gedung itu. Saya membuka pintu ke perusahaan yang prospektif dan meminta presiden. Resepsionis memberi tahu saya bahwa dia tidak ada dan selain itu, dia tidak pernah melihat siapa pun tanpa janji. Saya mengatakan kepadanya bahwa itu baik-baik saja. Anda bisa memberi tahu dia siapa saya. Dia akan melihatku. Sekali lagi, dia mengatakan dia tidak melihat seorang pun tanpa janji dan dia sangat ketat dengan kalendernya. Saya mengatakan padanya nama saya lagi. Dia akan bertemu denganku. Tidak apa-apa. Biarkan saja dia tahu aku di sini.

Dia tidak terlihat terlalu bahagia. Namun, dia pergi menjemputnya dan kembali untuk memberitahuku bahwa dia sibuk. Dia menyuruh saya menelepon kembali untuk membuat janji.

Dalam pikiran saya, saya punya misi. Misi saya lebih penting daripada keinginan presiden atau resepsionis untuk menyingkirkan saya. Saya bertanya apakah dia mengatakan kepadanya bahwa saya ada di sini. Dia berkata ya. Saya memberitahunya jika dia membiarkannya tahu siapa saya, semuanya akan baik-baik saja. Saya meyakinkan dia bahwa percakapan saya dengan dia akan memakan waktu kurang dari lima menit. Jadi dia kembali ke kantornya lagi. Kali ini dia keluar.

Presiden: Hai, apa yang bisa saya bantu?

Saya: Hai, saya TS. Bisakah Anda dan saya berbicara di suatu tempat secara pribadi? (Resepsionis dan satu karyawan telah menjadi audiens saya.)

Presiden: Tidak! Resepsionis menyiratkan Anda mungkin seseorang yang saya kenal secara pribadi. Jadi saya keluar. Aku tidak mengenalmu dan aku tidak akan pergi kemanapun denganmu. Apa yang kamu inginkan?

Saya: Anda membutuhkan saya. Jika Anda mempekerjakan saya, Anda dan saya akan menghasilkan banyak uang.

Presiden: Lalu tinggalkan brosur Anda dan keluar.

Saya: Saya tidak punya brosur. Selain itu, jika saya meninggalkan satu, Anda hanya akan membuangnya.

Presiden: Apa pun yang Anda jual, saya tidak mau. Tinggalkan brosurmu dan pergi.

Saya: Saya di sini untuk bekerja di perusahaan Anda. Saya memiliki pengalaman penjualan yang luar biasa. Saya dapat membantu Anda mendapatkan klien impian Anda.

Presiden: Yah, saya tidak mempekerjakan. Tinggalkan resumemu. Saat aku mempekerjakan, aku memanggilmu. Sekarang keluarlah.

Saya: Tidak. Saya tidak memiliki resume.

Presiden: (Sekarang jengkel) Bagaimana Anda bisa mencari pekerjaan tanpa resume?

Saya: (Pada titik ini, saya pikir dia sedang menguji saya untuk melihat salesman seperti apa saya. Saya berdiri di tanah saya) Jika saya memilikinya, Anda akan memperlakukannya seperti brosur. Anda akan membuangnya. Jadi saya tidak membawa resume.

Presiden: Jadi apa yang Anda harapkan dari saya?

Saya: Pertemuan tatap muka.

Presiden: Saya mengatakan saya tidak mempekerjakan. Selain itu, tanpa resume, saya tidak tahu apa yang Anda lakukan.

Saya: Kemudian mari jadwalkan waktu untuk bertemu dan kita dapat berbicara tentang bagaimana saya dapat membantu Anda. Keluarkan kalender Anda dan beri tahu saya tanggal Anda tersedia.

Presiden: Jika Anda tidak memiliki brosur atau resume, apa yang Anda harapkan dari saya? Saya tidak mengenal Anda dan saya telah meminta Anda untuk keluar dari kantor saya sebanyak tiga kali. APA YANG DILAKUKAN-SAYA HARUS-HARUS DILAKUKAN-MENDAPATKAN-ANDA-KELUAR DARI KANTOR SAYA! (Dia berteriak pelan dan tegas.)

Saya: (Sekarang saya berpikir bahwa saya mungkin telah melewati batas. Saya berpura-pura saya akan pergi. Saya perlahan berjalan menuju pintu. Di ambang pintu saya berhenti dan dia ada di samping saya.) Tugas saya adalah membuat Anda keluar dari kantor Anda untuk berbicara dengan saya.

Presiden: (Dengan seringai lebar dia terkekeh) Misi tercapai. Sekarang kamu bisa pergi.

Saya: Tidak

Presiden: Apa yang Anda inginkan? Anda mengeluarkan saya dari kantor saya.

Saya: Saya butuh janji bertemu dengan Anda.

Presiden: Saya tidak akan pernah melakukannya tanpa resume Anda. Kirim email ke saya dan saya akan menelepon Anda jika saya tertarik.

Saya: Tidak. Mari jadwalkan rapat sekarang dan saya akan membawa resume saya.

Presiden: Saya tidak bekerja seperti itu. Kirim itu padaku.

Saya: Tidak. Saya perlu rapat. Anda tidak akan pernah menyesal mempekerjakan saya. Anda hanya belum mengetahuinya. Dan kami berdua akan menghasilkan banyak uang.

Presiden: BAIK. Memberitahu Anda apa. Kirimi saya email resume Anda hari ini. Hubungi asisten saya untuk menjadwalkan panggilan telepon dalam 2 minggu.

Saya: Tidak. Saya ingin pertemuan tatap muka.

Presiden: Kamu harus melakukan cara ini. Kirim dan jadwalkan pertemuan. Saya berjanji akan menerima telepon Anda.

Saya: (Saya melihat matanya dan tetap diam.)

Presiden: Saya berjanji. Sangat. Saya akan menerima panggilan Anda.

Saya: Apakah Anda bersikap baik untuk menyingkirkan saya?

Presiden: Tidak. Aku sudah berusaha menyingkirkanmu. Itu tidak berhasil. Saya berjanji untuk menerima panggilan Anda jika Anda membuat janji dengan asisten saya.

Saya: BAIK. Itu adalah kenikmatan. Saya menantikan panggilan itu.

Presiden: Saya juga.

Ketika saya memanggilnya, kami memiliki percakapan yang bagus. Pada bulan Januari, dia meminta saya untuk masuk dan diwawancarai oleh para mitra dan konsultan lainnya.

Dalam wawancara itu, saya duduk di depan 10 orang. Presiden mengatakan kepada mereka untuk bersikap keras pada saya. Dia mengatakan pekerjaan mereka adalah memasak saya di atas panggangan dan membalik saya dan memasak saya sampai saya terbakar. Saya hanya berpikir itu adalah ujian yang lain. Sebaliknya, saya membalik wawancara dan mewawancarai mereka.

Setelah menyeret kakinya, dia akhirnya dia mempekerjakan saya. Saya mulai bekerja untuk mereka pada Maret 2003.

Bagi pengamat, mungkin terdengar seolah-olah saya gigih. Terus menerus tidak pernah terlintas dalam pikiran saya. Saya sangat berkomitmen untuk membuat perubahan karir. Karena saya dilatih untuk mendapatkan pembuat keputusan, saya menggunakan pelatihan saya untuk menunjukkan bahwa saya adalah seorang penjual yang luar biasa. Ketika percakapan menjadi sulit, saya melihatnya sebagai ujian, bukan hambatan.

Bagi saya, saya tidak memiliki hambatan mental yang mengatakan kepada saya untuk meninggalkan komitmen saya. Tidak ada gunanya saya khawatir tentang bagaimana saya melihat atau dampak negatif untuk mengambil sikap. Jika saya memiliki kekhawatiran itu, saya akan keluar dari kantor saat pertama kali resepsionis mengatakan kepada saya bahwa saya harus mengadakan pertemuan. Jika saya memiliki sistem kepercayaan yang mengatakan kepada saya ada yang salah, saya akan pergi ketika presiden kecewa. Namun, saya dilatih untuk menangani prospek yang antagonis. Oleh karena itu, di mata saya, saya memiliki jalan yang jelas untuk memenuhi misi saya. Ketika Anda siap, jelas tahu apa yang Anda inginkan dan telah melucuti rintangan mental, jalan menuju tujuan Anda menjadi jelas dan lebih mudah untuk bergerak maju. Hanya pengamat di tribun melihat ketekunan. Bagi saya, di lapangan, saya hanya melihat komitmen saya.

Mengapa Staf Saya Tidak Berkinerja Seperti Sekelompok Juara?

Biaya rata-rata mengganti staf saat ini dua kali lipat dari gaji mereka. Ini berarti bahwa jika Anda harus mengganti karyawan yang menggunakan paket £ 40 K / tahun, biaya untuk menggantinya adalah kurang lebih. £ 80 K. *

Mengapa?

Apakah Anda beriklan atau harus membayar seorang pemburu kepala, biaya perekrutan dapat dengan cepat menambahkan hingga beberapa ribu pound.

Vetting CV, melakukan pemeriksaan latar belakang, mendapatkan referensi, mempersiapkan dan melakukan wawancara atau mungkin bahkan pusat penilaian – semua biaya Anda banyak waktu, dan waktu adalah uang.

Staf baru selalu lebih mahal daripada staf yang ada; seseorang yang ada di perusahaan Anda selama 10 tahun adalah dengan gaji yang lebih rendah daripada seseorang dengan kualifikasi yang sama dengan yang Anda sewa besok.

Jarang sekali Anda mengatakan "selamat tinggal" kepada satu karyawan pada hari Senin dan "Halo" untuk penggantinya pada hari Selasa. Biasanya ada celah, dan selama pekerjaan celah ini tetap tidak ada atau perlu dilakukan menggunakan staf tambahan seperti temporer atau sementara. Keduanya akan dikenakan biaya atau hasil dalam kerugian bisnis.

Dalam penjualan, konsultasi, dan bisnis orang lain, ada risiko bahwa leaver Anda akan menjalin hubungan dengannya dan bahwa Anda akan kehilangan klien, dan karenanya, perputaran.

Secara potensial mungkin ada biaya pengadilan dan kompensasi.

Dan akhirnya, Anda tidak akan pernah tahu apakah itu akan berhasil dengan pria baru. Kesempatan Anda adalah 50% bahwa ia akan sama-sama baik atau lebih baik dari pendahulunya, dan 50% bahwa anak baru di blok itu berkinerja buruk (dan perlu diganti lagi, menimbulkan biaya lebih banyak dan mengarah ke lebih banyak lagi gangguan, gesekan dan hilangnya bisnis).

Khususnya dalam penjualan, pergantian staf adalah 12-18% per tahun, * dan jika organisasi Anda mengalami 24% perputaran staf * (kira-kira seperempat dari semua perusahaan) *, biaya untuk mengelola pergantian staf itu menambah 10% lagi untuk biaya overhead Anda. * – banyak (dihabiskan) ekstra yang dihabiskan.

Jadi tidak akan lebih baik untuk mengetahui seberapa baik orang-orang penjualan BENAR-BENAR

kedepan Anda mempekerjakan mereka? Tenaga penjual pada dasarnya hebat dalam menjual diri, tetapi bagaimana Anda tahu apakah mereka akan melakukan pekerjaan penjualan yang sangat baik begitu Anda mempekerjakan mereka?

Bukankah lebih baik mengetahui tombol apa yang harus didorong untuk memotivasi staf penjualan Anda? Kami cenderung berpikir itu semua tentang uang dan lupa bahwa uang adalah "Faktor Higiene": kehadirannya mencegah frustrasi, tetapi bahkan gaji tertinggi menjadi standar dari waktu ke waktu. Kebanyakan manajer lupa bahwa ada lebih banyak motivator (untungnya kebanyakan dari mereka tidak ada hubungannya dengan uang) seperti

o Kompetisi

o Pencapaian

o Pace

o Iklim Sosial

o Pengakuan

o Pertumbuhan

o Otonomi

Dan bukankah bagus untuk memiliki alat bukti, obyektif, dan eksternal untuk mengelola berkinerja buruk?

Kinerja terbaik memberikan hasil rata-rata 67% lebih tinggi daripada rata-rata pemain. * Ini bisa menjadi perbedaan antara £ 100 K penjualan dan £ 167 K penjualan oleh dua orang yang Anda bayar dengan gaji yang sama.

Masalah:

Bagaimana Anda mengukur secara objektif apa sebenarnya yang membuat perbedaan antara rata-rata dan berkinerja tinggi? Bagaimana Anda menarik dan mempertahankan yang terbaik? Bagaimana Anda menemukan dan meningkatkan potensi karyawan yang tinggi? Bagaimana Anda mengatur mereka yang tidak akan mendapatkan nilai? Bagaimana Anda membekali para manajer untuk mengelola tim mereka secara meyakinkan untuk memaksimalkan kinerja?

96% perusahaan percaya bahwa pengakuan karyawan membantu meningkatkan moral dan mengurangi omset ** tetapi berapa banyak manajer yang sebenarnya memimpin karyawan mereka dengan motivasi dan mengekspresikan pengakuan reguler?

Mari menjadi nyata: Konsep "Carrot and stick" telah lama digantikan oleh konsep "tongkat & tendangan". Itu sebabnya surat kabar dan internet penuh dengan iklan lowongan kerja, itulah sebabnya kami memiliki masalah-masalah dan frase-frase menarik seperti "Persaingan untuk bakat" dan itulah salah satu alasan mengapa negara ini memiliki salah satu tingkat layanan pelanggan yang paling payah di planet ini. .

Jika UK PLC akan memotivasi dan mengenali stafnya, orang-orang akan jarang mengubah pekerjaan, tinggal lebih lama, mengumpulkan lebih banyak pengetahuan dan membangun hubungan yang lebih baik dan lebih langgeng dengan manajemen, rekan dan pelanggan. Tingkat layanan akan naik dan surat kabar dan forum web akan mendapatkan lebih sedikit pada iklan pekerjaan.

Tetapi selama organisasi terkemuka seperti British Gas atau BT dengan bangga beriklan dengan jumlah pelanggan yang datang kembali kepada mereka, kami sedang dalam perbaikan. Bagaimana bisa siapa saja yang masih setengah waras, beriklan dengan fakta bahwa pelanggan akan kembali, dan dengan melakukan hal itu mengakui bahwa mereka berhasil menghabiskan banyak waktu untuk melepaskan mereka di tempat pertama? Mungkin satu-satunya alasan mereka kembali sekarang adalah kenyataan bahwa kompetisi memperlakukan mereka lebih buruk.

Saya tidak tahu banyak tentang industri kreatif tetapi mungkin perusahaan-perusahaan ini harus memecat agen iklan mereka dan menginvestasikan uang yang mereka hemat dalam pelatihan layanan pelanggan.

Jadi apa solusi untuk lingkaran setan ini?

Pada awalnya, penilaian menyeluruh tidak hanya pada keterampilan penjualan tetapi juga sikap dan kapasitas harus berdiri. Meskipun Anda dapat mengajarkan keterampilan penjualan teknis kepada hampir semua orang, apa yang tidak dapat Anda ajarkan adalah sikap dan kapasitas yang positif dan berorientasi pada pelanggan.

Setiap temuan tentu saja tidak berguna selama Anda tidak mengkomunikasikannya kepada manajemen dan staf, jadi langkah pertama adalah mengambil tindakan dan langkah kedua adalah mendapatkan persetujuan untuk tindakan itu.

Aksi berarti pelatihan, dan sebagian besar perusahaan memberikan pelatihan dan meninggalkannya di sana. Dan itulah mengapa mereka gagal mencapai perubahan yang berkelanjutan. Seseorang pernah berkata "Mandi dan motivasi tidak bertahan lama, itu sebabnya saya merekomendasikannya setiap hari". Itulah masalah besar dengan sebagian besar pelatihan. Setelah dikirim, tidak ada tindak lanjut atau peningkatan atau penyempurnaan. Tetapi bahkan staf yang paling terlatih di dunia akan menderita dari erosi kesadaran dari waktu ke waktu, melupakan tujuan pembelajaran utama, mengabaikan detail layanan dan mengambil kesalahan kecil yang tumbuh dan menjadi rintangan untuk sukses.

Hanya ketika staf terus termotivasi, akan mempertahankan minat yang sehat untuk mempertahankan apa yang pernah dipelajari, dan pengakuan motivasi terbaik. Tetapi pengakuan tanpa imbalan sesekali menjadi basi dan dianggap sebagai lip-service, sehingga imbalan yang sesuai harus dilakukan secara langsung dengan pengakuan.

Akhirnya, hasil pelatihan dan kepemimpinan perlu diukur dan dinilai, sehingga tindakan baru dapat ditentukan.

Ada alat yang sangat baik yang tersedia, yang terbaik saat ini di pasar adalah "Fit4", alat penilaian yang khusus dikembangkan untuk menilai staf penjualan dan layanan pelanggan dan manajemen.

Hanya ketika perusahaan mengubah budaya kepemimpinan mereka dari atas ke bawah menuju yang mengakui bahwa orang adalah aset terbesar mereka dan bahwa investasi dalam pelatihan dan motivasi dengan cepat membiayai dirinya sendiri dengan menyimpan biaya yang jauh lebih besar terkait dengan kehilangan atau melepaskan staf, lingkaran setan akan menjadi rusak. Kabar baiknya: Itu bisa dilakukan, semua yang dibutuhkan adalah keputusan, upaya dan dedikasi oleh manajemen, tetapi kemudian, bukankah itu persis seperti yang Anda harapkan dari staf Anda?

* Penelitian Harvard

** Survei Rekognisi Karyawan yang diselenggarakan oleh Asosiasi Nasional Pengakuan Karyawan dan Dunia di Tempat Kerja

Tidak ada Liga Premier di Semi-Final Liga Champions! Apakah itu Tanda Jatuhnya EPL?

Para pengikut perusahaan kompetisi UEFA dan terutama Liga Champions, dapat membuktikan kenyataan bahwa ada sisi EPL di semi-final liga champions untuk enam musim sebelumnya yaitu pada 2003-2009.

Dalam enam musim terakhir, tim EPL tampil reguler di liga champions (Liverpool FC, Manchester United FC, Chelsea FC dan Arsenal FC) memiliki beberapa cara untuk tampil di semi-final liga champions dalam enam musim terakhir, yang membuat Inggris dan bahkan orang asing mengagumi ketidakhadiran mereka di musim ini, di semi-final kompetisi klub elit Eropa.

Pada tahun 2005, Liverpool (yang serba merah) dan Chelsea (blues yang sejati) bersitegang di semifinal yang menghibur dengan kedua belah pihak yang dipimpin oleh manajer yang telah mengelola timnya selama hampir dua musim, Liverpool melanjutkan untuk memenangkan pertemuan, setelah pertandingan semifinal yang diperebutkan. Liverpool akhirnya tampil penuh kemenangan di Liga Champions tahun itu, setelah mengalahkan Ac-Milan di final epik yang melihat salah satu comebacks terbesar dalam sejarah sepakbola, 3-0 hingga 3-3 dan kemudian kemenangan.

Tahun berjalan, Arsenal tampil di Semi-final dan final Liga Champions, untuk menandai turn-around dalam sejarah sepakbola mereka, tetapi tidak begitu beruntung untuk memenangkan trofi setelah hanya lolos ke pertandingan final pertama mereka di juara liga. Mereka bertarung dengan Barcelona di final tahun itu, yaitu final 2006, tetapi dikalahkan 2 gol ke 1, dengan Jens Lehmann diusir dari lapangan pada pertandingan itu.

Pada tahun 2007, Liverpool dan Chelsea sekali lagi tertarik untuk bertempur di semi final musim 2006/2007. Dengan leg pertama ditarik untuk dimainkan di Stamford Bridge, Chelsea memiliki kesempatan untuk maju, dan mereka mengambil keuntungan penuh dari faktor rumah dengan mengalahkan Liverpool dengan satu gol tunggal setelah pertandingan yang sangat diperebutkan. Di Anfield, Liverpool bermain dengan hati-hati sembari terus berusaha mencari gol yang akan menempatkan mereka pada level yang sama dengan Chelsea, untungnya bagi Liverpool tujuan datang. Sebuah salib rendah dari Steven "umum" Gerard menemukan Daniel Agger yang tidak ditandai, yang mengiris bola melalui tubuh pemain Chelsea dan memukul ke gawang di awal babak pertama. Liverpool mempertahankan keunggulan satu gol bahkan setelah 90 menit sampai waktu tambahan berakhir, maka sudah waktunya untuk penentuan akhir; adu penalti, Pepe Reina adalah pahlawan hari itu ketika ia menyelamatkan tendangan penalti untuk mengirim Liverpool ke final untuk kedua kalinya dalam tiga musim dan replay final 2005 dengan AC-Milan, yang mengirim Manchester United di semi lainnya bentrokan-final oleh 5 gol ke 3 pada agregat.

Final adalah salah satu yang sangat diantisipasi, karena dua kekuatan Eropa di klub sepakbola saling berhadapan untuk memutuskan pemenang Liga Champions 2007, akhirnya dua gol Pippo Inzaghi, yang membuatnya menjadi pencetak gol terbanyak di Liga Champions , memenangkan trofi Ac Milan untuk ketujuh kalinya dalam sejarah sepakbola mereka.

Tahun berikutnya melihat yang terbaik dari tim Inggris di Liga Champions. Keempat perwakilan Inggris berhasil mencapai perempat final, dengan tiga (Liverpool, setelah mengusir Arsenal, Chelsea, dan Manchester United) dari empat maju ke semi final, Liverpool akhirnya dibuang oleh sesama tim Inggris Chelsea. Perkembangan Chelsea ke final pada tahun 2008 adalah pertama kalinya mereka bermain di final Liga Champions; mereka bertarung dengan Manchester United untuk trofi yang diidam-idamkan, menyamai kekuatan United untuk kekuatan, keterampilan untuk keterampilan, teknik untuk teknik, tetapi hanya beruntung kehilangan di tempat tendangan, saat United melanjutkan untuk memenangkan UEFA kedua mereka dan Sir Alex Ferguson Trofi Liga Champions, yang juga membantu Cristiano Ronaldo dalam memenangkan pemain dunia penghargaan tahun ini.

Tahun 2009, melihat gaya sepakbola yang berbeda ditampilkan oleh tim. Liga Champions 2009 dimenangkan oleh Barcelona dari Spanyol, setelah menunjukkan dunia sepakbola bagaimana permainan harus dimainkan; Pembalasan yang rapi, passing akurat, dan penyelesaian klinis: ditandai permainan Barcelona dalam perjalanan untuk memenangkan trofi untuk ketiga kalinya dalam sejarah mereka, setelah kemenangan pada tahun 1992 dan 2006.

2010 datang dengan banyak janji untuk pihak Inggris, setelah awal yang cerah dari semua pihak dalam kelompok masing-masing; Liverpool memenangkan pertandingan pertama melawan Debrecen di Anfield, dengan satu gol yang dicetak oleh Dirk Kuyt, yang membuatnya pencetak gol ketiga tertinggi klub di Eropa dengan 12 gol untuk namanya. Chelsea juga memenangkan pertandingan pertama melawan FC Porto dengan gol tunggal mencetak gol Nicolas Anelka, dalam pertemuan yang membosankan karena air yang direndam.

Manchester United tidak bermain buruk di pertandingan pertamanya; sama halnya dengan Arsenal, semua perwakilan bahasa Inggris mewakili baik untuk menyenangkan para pendukung bahasa Inggris. Segalanya mulai goyah saat kompetisi berlanjut ke tahap krusialnya. Liverpool digulingkan sangat awal dalam kompetisi, karena mereka digulingkan di fase grup, bahkan sebelum pertandingan grup terakhir. Kemenangan Fiorentina atas Olympique Lyonnais dalam pertandingan sebelum yang terakhir, berarti Liverpool dipaksa ke Liga Europa karena mereka memiliki pelipur lara baru-baru ini, membuat lari mengesankan ke semifinal, setelah tidak mencetak lebih rendah dari tiga gol di agregat di sebelumnya putaran, yaitu babak 32, babak 16 dan perempat final, yang telah membuat mereka bentrok dengan Athletico Madrid di Spanyol.

Chelsea berikutnya untuk eliminasi, setelah sebagian sukses berjalan di grup ke babak 16 besar. Chelsea memiliki ketakutan besar selama beberapa pertandingan fase grup mereka, Athletico Madrid di Spanyol adalah salah satunya, di mana mereka harus puas dengan 2 semua hasil imbang setelah melalui Didier Drogba, hanya untuk melihat penyerang Sergio Diego Aguero memberi Athletico keunggulan, tetapi Drogba terbukti sangat klinis dalam penyelesaian ketika ia mencetak gol keduanya di atas Athletico. Yang paling mengejutkan dari hasil fase grup Chelsea datang pada hari terakhir grup. Apoel Nicosia yang hanya melakukan debutnya di Liga Champions membuat semua menaklukkan Chelsea, dengan skuad tim utama penuh, hingga 2 kali imbang di Stamford Bridge.

Arsenal memiliki kinerja fase grup paling mengesankan di mana mereka mengambil 16 dari 18 poin yang tersedia dalam grup yang terdiri dari Olympiakos, Standard Liege, dan Az Alkmaar, yang merupakan tim silsilah rendah dengan Liga Champions yang sering karena ketidakmampuan untuk membuatnya melalui pendahuluan.

Manchester United, saya akan mengatakan, memiliki kampanye kelompok acuh tak acuh. Memiliki awal yang bagus, tetapi tersanjung selama pertandingan tengah penting, diperlukan pertandingan terakhir untuk mengkonfirmasi kualifikasi tetapi menempatkan melemparkan keraguan ke dalam thrash setelah hat-trick Michael Owen membatalkan gol pembuka Edin Dzeko, untuk VFL Wolfsburg di Old Trafford.

Dengan perkembangan tiga tim teratas dari Inggris ke babak 16 besar, harapan dan harapan sangat tinggi. Tim Inggris, bagaimanapun, tidak mendapatkan hasil imbang sempurna, Chelsea ditagih untuk menghadapi Inter-Milan, yang dilatih oleh Jose Mourinho, Manchester United ditarik untuk bertempur dengan 7 kali juara Eropa, Ac-Milan, dan Arsenal mendapatkan kembali pertandingan dari pertandingan grup 2009 melawan Porto Fc, pemenang 2004.

Kaki pertama melihat tim Inggris menghadapi ujian nyata kekuatan, keterampilan, dan teknik.

Manchester United diuji untuk semua yang disebutkan di atas melawan Ac-Milan, pertama di Giuseppe Meazza, San Siro dan kemudian di Old Trafford, tetapi kemudian mereka tampil sebagai pemenang di kedua kaki, menang agregat 7-2, dengan Wayne Rooney mencetak empat dari tujuh gol, yaitu 2 gol di setiap leg.

Arsenal memiliki situasi yang sama, melawan Fc Porto, wakil Portugis memberi mereka lari yang baik untuk uang mereka, terutama di Portugal, di mana leg pertama diselenggarakan, yang Fc Porto menang dengan 2 gol ke 1, dalam pertandingan yang kedua Porto Gol oleh Falcao, sedikit kontroversial, muncul sebagai tujuan offside.

Di stadion Emirates, Arsenal tidak menunjukkan belas kasihan, melepaskan 2 gol melewati Helton di gawang untuk Porto secara berurutan, dan pada babak pertama, itu adalah Arsenal 2 Porto 1. Porto mulai cerah di paruh kedua pertandingan, menyerang Arsenal dari semua sudut dari lapangan. Ketika pertandingan semakin besar, Arsenal menjadi lebih percaya diri, dan mulai bermain seperti Arsenal yang kami gunakan untuk menonton pertandingan liga. Samri Nasri melemparkan Emirates ke dalam ekstasi, ketika ia menggiring melewati tiga bek Porto dan melewati Helton yang tak berdaya, yang berusaha buru-buru keluar untuk mencegah gol, tetapi semuanya sia-sia. Super sub, Emmanuel Eboue, datang beberapa menit kemudian dan menyegel kemenangan, dengan hasil akhir yang bersih, setelah dia keluar dari pertahanan Porto dan didirikan oleh Andre Arshavin, dengan hanya kiper untuk mengalahkan, dia mengitarinya dengan rapih sebelum menjaringkan empat Arsenal cap kinerja yang baik dari penembak benar-benar merokok. Nicklas Bendtner, yang sebelumnya mencetak 2 gol luar biasa, menambahkan gol ketiga untuk menandai hattrick pertamanya dalam karirnya di Arsenal.

Itu bukan tempat tidur mawar untuk Chelsea juga, karena mereka harus menderita kekalahan di tangan Inter-Milan pada kedua kaki, yang dimasukkan ke kampanye Liga Champions mereka. Di Giuseppe Meazza yang megah, Inter menguji Chelsea untuk kecerdasan, tingkat kerja dan teknik, karena kedua tim memainkan hidup mereka untuk maju dalam kompetisi. Chelsea sebagian bermain lebih baik, tetapi semua "penguasaan bola" tidak bisa memberi mereka kemenangan yang mereka capai. Penguasaan bola menguntungkan Chelsea di pertandingan leg pertama, tetapi ini tidak diterjemahkan ke dalam gol, tidak juga mereka terjemahkan dalam upaya gol, shot-on-goal, dan seterusnya. Dari semua tim yang memulai kampanye Eropa pada bulan September, Liverpool dapat disimpulkan menjadi yang paling mengecewakan dari semua, karena fakta bahwa itu tersingkir di fase grup.

Saat ini, hanya ada dua tim Inggris di kompetisi Eropa, Liverpool FC dan Fulham FC dan mereka berdua memiliki perlengkapan yang menarik di semifinal, harus menghadapi Athletico Madrid dan Hamburg, masing-masing.

Ada kemungkinan untuk semua final Liga Europa Inggris, suatu prestasi yang belum dicapai selama lebih dari 6 musim.

Tidak adanya tim liga utama Di semi-final liga juara, menurut perkiraan saya sendiri, tidak berarti jatuhnya liga premier, melainkan alasan satu-satunya adalah kenyataan yang kita hadapi, yang merupakan fakta bahwa tim-tim dari negara-negara lain telah duduk dan meninjau metode-metode dari tim-tim Inggris, yang telah mereka terapkan, dan telah bekerja secara ajaib dan sangat efektif juga.

Tim-tim Inggris tidak kalah total, dikalahkan atau kalah, tetapi unsur keberuntungan melawan mereka, dan juga tim-tim Inggris telah berjalan dengan baik di masa lalu, jadi biarkan tim lain menikmati yang sama, sehingga orang tidak akan mengatakan Champions liga adalah kompetisi bahasa Inggris. Tim-tim Inggris akan bangkit untuk mengambil apa yang menjadi hak mereka, yang merupakan prestise yang telah diperoleh selama bertahun-tahun, gengsi yang menurut perkiraan saya, berada dalam bahaya mengingat ketidakmampuan membuatnya ke semi-final kompetisi klub elit Eropa.

Setelah ini saya selesaikan, ketiadaan tim-tim Inggris di semi-final liga juara sama sekali tidak sama dengan jatuhnya liga premier, dan selain itu liga yang lain tidak dapat diprediksi sebagai liga utama? Liga tempat tim mana pun dapat mengalahkan tim, rumah, atau pergi; beri nama liga.

Odds Craps – Yang Harus Anda Ketahui Tentang Mereka dan Edge House – Maaf, Dice Tidak Berbicara

Ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan ketika Anda memutuskan untuk mengambil subjek – peluang craps. Para ahli cenderung setuju … yah, kebanyakan dari mereka cenderung setuju, Anda harus memahami peluang dadu terlebih dahulu, agar memiliki pengetahuan yang cukup untuk memainkan permainan dadu.

Bahkan, beberapa orang akan menekankan bahwa Anda harus tahu peluang sebelum Anda membuat taruhan, untuk mengetahui taruhan mana yang memberi rumah (kasino) tepi yang lebih kecil di atas Anda.

Mengapa ujung rumah itu penting? Seseorang dapat membantah bahwa permainan craps tidak dapat dipukul. Ketika mempertimbangkan odds craps, ada bukti matematis untuk mendukung pernyataan ini. Ini benar, bukankah masuk akal untuk mengurangi keuntungan dari rumah, dengan demikian berharap untuk mengurangi jumlah yang pada akhirnya akan hilang?

Ada kemungkinan bahwa Anda mungkin berpikir – Craps tidak dapat dipukuli? Heck, saya telah meninggalkan seorang pemenang sebelumnya, jadi itu tidak benar. Argumen ini, ketika tidak mengambil peluang dadu dan tepi rumah menjadi pertimbangan, dapat menahan air dalam kondisi tertentu.

Namun, ketika mempertimbangkan peluang dadu, pemikirannya bukanlah bahwa sesi atau serangkaian gulungan tertentu tidak dapat dikalahkan. Idenya adalah bahwa peluang craps dan tepi rumah dirancang untuk memastikan rumah tidak dapat dipukul dalam jangka waktu yang lama.

Mari kita periksa ini sebentar.

Kita dapat mulai memahami peluang dadu dengan melihat probabilitas (peluang, atau peluang) untuk menggulirkan angka tertentu. Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah menghitung jumlah kombinasi yang mungkin menggunakan sepasang dadu.

Anda dapat melihat bahwa ada enam sisi untuk satu mati. Setiap sisi mewakili angka tertentu. Angka-angka adalah – 1, 2, 3, 4, 5, dan 6.

Ada dua dadu, jadi Anda kalikan enam kali enam untuk menentukan jumlah kombinasi yang mungkin. Dalam hal ini, jumlahnya adalah 36 (6 x 6 = 36).

Selanjutnya, perlakukan setiap mati secara terpisah (mati A di sebelah kiri, dan mati B di sebelah kanan), tentukan berapa banyak cara Anda dapat menggulung setiap angka berikut – 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, dan 12.

Berikut hasilnya – 2 (1 arah), 3 (2 cara), 4 (3 cara), 5 (4 cara), 6 (5 cara), 7 (6 arah), 8 (5 cara), 9 (4) cara), 10 (3 cara), 11 (2 cara), 12 (1 arah).

Sekarang, Anda menghitung probabilitas dengan membagi jumlah cara untuk menggulung nomor dengan jumlah kombinasi yang mungkin menggunakan sepasang dadu (36). Misalnya, ada satu cara untuk menggulirkan angka 2, sehingga Anda memiliki peluang 1 dalam 36 untuk menggulirkan dua. Probabilitasnya adalah 1/36 atau 2,78%.

Berikut adalah peluang untuk memutar setiap angka – 2 (1/36, 2,78%), 3 (2/36, 5,56%), 4 (3/36, 8.33%), 5 (4/36, 11.11%), 6 (5/36, 13.89%), 7 (6/36, 16.67%), 8 (5/36, 13.89%), 9 (4/36, 11.11%), 10 (3/36, 8.33%), 11 (2/36, 5,56%), 12 (1/36, 2,78%).

Probabilitas di atas menunjukkan apa yang mungkin atau mungkin terjadi pada setiap gulungan independen dari dadu. Independen karena apa pun hasil dari lemparan dadu berikutnya, itu tidak tergantung pada, atau dipengaruhi oleh gulungan dadu sebelumnya.

Anda mungkin pernah mendengar pepatah tidak memiliki memori – baik, mengingat fakta bahwa mereka adalah objek tanpa kapasitas untuk berpikir atau menjalankan perhitungan, dengan kata lain, dadu tidak memiliki otak – aman untuk mengatakan bahwa dadu tidak dapat mengingat apa saja, jadi gulungan sebelumnya tidak relevan.

Menggunakan argumen yang sama, Anda dapat mengatakan bahwa dadu tidak mengetahui probabilitas, sehingga mereka tidak dipengaruhi oleh probabilitas. Tapi, jika itu benar, tidak bisakah Anda juga mengatakan bahwa dadu tidak tahu odds craps, sehingga mereka tidak dapat dipengaruhi oleh odds craps? Ups! Jangan jawab itu dulu.

Sekarang setelah Anda mengetahui probabilitasnya, langkah Anda selanjutnya adalah memahami bagaimana hal ini berkaitan dengan peluang dadu.

Pertama, Anda tidak dapat menentukan odds craps yang sebenarnya tanpa mengetahui kemungkinan bergulirnya angka tertentu. Satu definisi odds, menurut Kamus Online Merriam-Webster, adalah sebagai berikut – rasio probabilitas satu peristiwa dengan kejadian alternatif.

Dengan kata lain, Anda perlu mengetahui probabilitas untuk menggulung nomor dalam situasi tertentu, untuk menentukan odds craps yang sebenarnya.

Berikut ini adalah rumus sederhana untuk odds craps sejati dalam menggulirkan angka apa pun sebelum 7 pada gulungan berikutnya: P7 dibagi dengan PN = odds craps yang benar. Huruf P adalah kependekan dari probabilitas, dan huruf N melambangkan nomor yang digulirkan sebelum angka tujuh.

Dengan menggunakan rumus ini Anda dapat menghitung peluang craps yang sebenarnya dari rolling a 2 sebelum 7. P7 / P2 = odds craps yang benar, jadi 16.67% (.1667) /2.78% (.0278) = 6.00. Kemungkinan craps yang sebenarnya untuk menggulirkan 2 sebelum 7 – adalah 6 hingga 1.

Konsep yang sama ini, tidak selalu formula yang sama, digunakan untuk secara matematis menentukan peluang craps yang benar dari semua taruhan dalam permainan dadu. Namun, tepi rumah dihitung untuk mendukung rumah, dan inilah yang memberi keuntungan bagi rumah.

Sebagai contoh, peluang craps sejati untuk menggulirkan angka 6 sebelum 7 adalah – P7 / P6 = 0,1667 / 0,1389 = 1,2, atau 6/5, atau 6 hingga 5, atau 6: 5. Namun, rumah membayar 7: 6 (7 sampai 6) ketika Anda membuat tempat bertaruh pada nomor 6. Perbedaan antara peluang cromp yang benar dari 6: 5 dan pembayaran yang sebenarnya dari 7: 6 adalah tepi rumah, yang 1,52%.

Dengan pemikiran ini, apa yang terjadi jika Anda bertaruh $ 12 untuk menempatkan 6 (membuat taruhan yang 6 menunjukkan sebelum 7), dan penembak menggulung 6?

Kemungkinan craps yang sebenarnya adalah pembayaran 6: 5 atau 6 dolar untung setiap 5 dolar yang Anda pertaruhkan, yaitu sekitar $ 14,40. Namun, rumah membayar Anda 7: 6, bukan peluang craps yang sebenarnya, jadi Anda hanya mendapat untung $ 14 … selisihnya menjadi 40 sen.

Apakah ini berarti Anda kehilangan $ 0,40? Hmmm … Anda menaruh $ 12 di atas meja, memenangkan untung $ 14, plus Anda harus mempertahankan taruhan $ 12 … apakah Anda merasa kehilangan uang pada saat ini?

Apakah Anda pikir dadu tahu berapa banyak biaya tepi rumah Anda?

Oke, itu cukup sedikit untuk dipikirkan, jadi mari kita gali lebih dalam.

Anda tahu bahwa angka 6 akan digulirkan sebanyak lima kali dalam 36 gulungan … dalam teori. Anda juga tahu bahwa angka 7 akan digulung enam kali dalam 36 gulungan … dalam teori.

Mari kita bergantian 6 dan 7 sedemikian rupa sehingga 6 digulung sebelum 7, kemudian 7 digulung sebelum 6. Selanjutnya, mari kita lakukan ini untuk mencerminkan teori bahwa 6 akan digulirkan lima kali dan 7 akan digulirkan 6 kali. Selain itu, kami akan membuat taruhan $ 12 pada 6 untuk setiap kali kami bergantian 6 dan 7.

By the way, ini akan mewakili total sebelas taruhan. Lima dari taruhan akan menang untuk 6, dan enam dari taruhan akan menjadi kerugian karena 7. Ini akan lebih masuk akal sebagai contoh berlangsung.

Anda mulai dengan taruhan $ 12 pada 6 dan menang. Ini memberi Anda keuntungan $ 14.

Selanjutnya, Anda membuat lagi $ 12 tempat bertaruh pada 6, tetapi, karena kita bergantian hasil, 7 digulirkan sebelum 6. Anda kehilangan taruhan tempat $ 12, dan sekarang memiliki total keuntungan $ 2 ($ 14 laba sebelumnya dikurangi kerugian $ 12 ).

Selanjutnya, $ 12 tempat lain bertaruh pada 6 dan menang. Ini memberi Anda keuntungan $ 14 untuk taruhan ini, dan laba keseluruhan sebesar $ 16 (laba total sebelumnya $ 2 ditambah keuntungan $ 14 pada taruhan ini).

Selanjutnya, Anda membuat lagi $ 12 tempat bertaruh pada 6, tetapi, karena kita bergantian hasil, 7 itu digulirkan lagi sebelum 6. Anda kehilangan taruhan tempat $ 12, dan sekarang memiliki total keuntungan $ 4 ($ 16 laba sebelumnya minus $ 12 kerugian).

Sejauh ini Anda telah menggulung 6 dua kali dan tujuh kali.

Selanjutnya, $ 12 tempat lain bertaruh pada 6 dan menang. Ini memberi Anda keuntungan $ 14 untuk taruhan ini, dan laba keseluruhan sebesar $ 18 (laba total sebelumnya sebesar $ 4 ditambah laba $ 14 pada taruhan ini).

Selanjutnya, Anda membuat $ 12 tempat lain bertaruh pada 6, tetapi 7 digulirkan lagi sebelum 6. Anda kehilangan taruhan tempat $ 12, dan sekarang memiliki total keuntungan $ 6 ($ 18 laba sebelumnya dikurangi kerugian $ 12).

Selanjutnya, $ 12 tempat lain bertaruh pada 6 dan menang. Ini memberi Anda keuntungan $ 14 untuk taruhan ini, dan laba keseluruhan $ 20 (laba total sebelumnya $ 6 ditambah keuntungan $ 14 pada taruhan ini).

Selanjutnya, Anda membuat $ 12 tempat lain bertaruh pada 6, tetapi 7 digulirkan lagi sebelum 6. Anda kehilangan taruhan $ 12, dan sekarang memiliki total keuntungan $ 8 ($ 20 keuntungan sebelumnya dikurangi kerugian $ 12).

Anda telah menggulung 6 total empat kali dan 7 sebanyak empat kali. Ini berarti Anda memiliki satu lagi gulungan 6 dan dua gulungan lagi 7 untuk pergi.

Selanjutnya, $ 12 tempat lain bertaruh pada 6 dan menang. Ini memberi Anda keuntungan $ 14 untuk taruhan ini, dan laba keseluruhan $ 22 (laba total sebelumnya $ 8 ditambah laba $ 14 pada taruhan ini).

Selanjutnya, Anda membuat $ 12 tempat lain bertaruh pada 6, tetapi 7 digulirkan lagi sebelum 6. Anda kehilangan taruhan tempat $ 12, dan sekarang memiliki total keuntungan $ 10 ($ 22 laba sebelumnya dikurangi kerugian $ 12).

Karena Anda telah kehabisan gulungan 6 dalam skenario hipotetis kami, Anda masih memiliki satu rol lagi 7 untuk pergi. Ini berarti membuat satu tempat lagi bertaruh pada 6.

Anda membuat $ 12 tempat terakhir bertaruh pada 6, tetapi 7 digulirkan lagi sebelum 6. Anda kehilangan taruhan tempat $ 12, dan sekarang memiliki total keuntungan – $ 2 ($ 10 keuntungan sebelumnya dikurangi kerugian $ 12).

Berdasarkan informasi di atas, jika uang Anda hanya $ 12 yang Anda mulai dengan, Anda baru saja kehilangan 17% dari uang Anda. Jika uang Anda $ 100, Anda baru saja kehilangan 2% dari uang Anda.

Inilah pertanyaan sesungguhnya – Apakah kerugian karena kemungkinan bergulir 6 sebelum 7, atau karena tepi rumah?

Dengan melihat skenario yang sama, menggunakan peluang craps yang sebenarnya, kita bisa mendapatkan ide yang lebih baik tentang dampak dari tepi rumah.

Anda mulai dengan taruhan $ 12 pada 6 dan menang. Ini memberi Anda keuntungan $ 14,40.

Selanjutnya, Anda membuat $ 12 tempat lain bertaruh pada 6, tapi, karena kita bergantian hasil, 7 digulirkan sebelum 6. Anda kehilangan taruhan tempat $ 12, dan sekarang memiliki total keuntungan $ 2,40 ($ 14,40 laba sebelumnya dikurangi kerugian $ 12 ).

Selanjutnya, $ 12 tempat lain bertaruh pada 6 dan menang. Ini memberi Anda keuntungan $ 14,40 untuk taruhan ini, dan keuntungan keseluruhan $ 16,80 (laba total sebelumnya $ 2,40 ditambah keuntungan $ 14,40 pada taruhan ini).

Selanjutnya, Anda membuat $ 12 tempat lain bertaruh pada 6, tapi, karena kita bergantian hasil, 7 digulirkan lagi sebelum 6. Anda kehilangan taruhan tempat $ 12, dan sekarang memiliki total keuntungan $ 4,80 ($ 16,80 laba sebelumnya minus $ 12 kerugian).

Sejauh ini Anda telah menggulung 6 dua kali dan tujuh kali.

Selanjutnya, $ 12 tempat lain bertaruh pada 6 dan menang. Ini memberi Anda keuntungan $ 14,40 untuk taruhan ini, dan laba keseluruhan $ 19,20 (laba total sebelumnya $ 4,80 ditambah laba $ 14,40 pada taruhan ini).

Selanjutnya, Anda membuat $ 12 tempat lain bertaruh pada 6, tetapi 7 digulirkan lagi sebelum 6. Anda kehilangan taruhan $ 12, dan sekarang memiliki total keuntungan $ 7,20 ($ 19,20 laba sebelumnya minus kerugian $ 12).

Selanjutnya, $ 12 tempat lain bertaruh pada 6 dan menang. Ini memberi Anda keuntungan $ 14,40 untuk taruhan ini, dan laba keseluruhan $ 21,60 (laba total sebelumnya $ 7,20 ditambah laba $ 14,40 pada taruhan ini).

Selanjutnya, Anda membuat $ 12 tempat lain bertaruh pada 6, tetapi 7 digulirkan lagi sebelum 6. Anda kehilangan taruhan tempat $ 12, dan sekarang memiliki total keuntungan $ 9,60 ($ 21,60 laba sebelumnya minus kerugian $ 12).

Anda telah menggulung 6 total empat kali dan 7 sebanyak empat kali. Ini berarti Anda memiliki satu lagi gulungan 6 dan dua gulungan lagi 7 untuk pergi.

Selanjutnya, $ 12 tempat lain bertaruh pada 6 dan menang. Ini memberi Anda keuntungan $ 14,40 untuk taruhan ini, dan laba keseluruhan $ 24 (laba total sebelumnya $ 9,60 ditambah keuntungan $ 14,40 pada taruhan ini).

Selanjutnya, Anda membuat $ 12 tempat lain bertaruh pada 6, tetapi 7 digulirkan lagi sebelum 6. Anda kehilangan taruhan tempat $ 12, dan sekarang memiliki total keuntungan $ 12 ($ 24 laba sebelumnya dikurangi kerugian $ 12).

Karena Anda telah kehabisan gulungan 6 dalam skenario hipotetis kami, Anda masih memiliki satu rol lagi 7 untuk pergi. Ini berarti membuat satu tempat lagi bertaruh pada 6.

Anda membuat $ 12 tempat terakhir bertaruh pada 6, tetapi 7 digulirkan lagi sebelum 6. Anda kehilangan taruhan tempat $ 12, dan sekarang memiliki total keuntungan $ 0 ($ 12 laba sebelumnya dikurangi kerugian $ 12).

Berdasarkan informasi di atas, jika uang Anda hanya $ 12 yang Anda mulai dengan, Anda baru saja impas. Jika uang Anda $ 100, Anda baru saja impas.

Dengan memeriksa dua skenario hipotetis di atas, harus jelas untuk melihat bahwa tepi rumah tidak sepenuhnya bertanggung jawab atas kerugian Anda.

Probabilitas membuat angka sebelum 7, dan tepi rumah digabungkan, menyebabkan kerugian. Apa yang akan terjadi jika kita mengabaikan probabilitas, dan berguling 6 dan 7 lima kali masing-masing?

Melihat skenario pertama, dengan tepi rumah diperhitungkan, Anda akan berada di depan, dengan keuntungan $ 10. Melihat skenario kedua, dengan peluang craps benar diperhitungkan, Anda akan berada di depan, dengan keuntungan $ 12.

Apa artinya ini? Odds Craps tidak sepenuhnya bertanggung jawab atas kerugian jangka panjang yang diharapkan dalam permainan dadu.

Diperlukan kombinasi dari probabilitas (kombinasi angka yang akan dihasilkan dalam jangka panjang), ditambah peluang (pembayaran aktual faktor itu di tepi rumah), dan dalam kasus-kasus tertentu, aturan permainan (misalnya, aturan bahwa bar 12 pada gulungan keluar saat bertaruh Jangan Lewat).

Apakah ini berarti bahwa Anda dapat menghasilkan keuntungan dalam jangka pendek? Iya nih! Bagaimana Anda menentukan jangka panjangnya?

Pertanyaan bagus! Mungkin Anda harus menanyakan dadu. 😉

Hukuman New Jersey dan Konsekuensi Untuk Tidak Mematuhi Persyaratan Pendaftaran Apartemen

Dalam artikel hari ini, kita akan membahas pentingnya dua dokumen terpisah yang diperlukan untuk pemilik real estate perumahan.

Sertifikat Hunian

Dokumen pertama adalah Sertifikat Hunian. Sebagian besar kotamadya di Negara Bagian New Jersey mengharuskan pemilik mendapatkan Sertifikat Hunian baru setiap kali penyewa baru pindah. Inspeksi yang menyertai aplikasi untuk sertifikat hunian berbeda-beda menurut kotamadya. Semua kota akan memeriksa detektor asap, dan jika ada pemanas gas, juga akan ada pemeriksaan detektor karbon monoksida. Beberapa kota juga akan melakukan lebih banyak pemeriksaan menyeluruh dalam upaya untuk meningkatkan kualitas perumahan di seluruh kota. Perlu dicatat bahwa tidak lagi diperbolehkan untuk sebuah kotamadya untuk mewajibkan sertifikat baru pemeriksaan hunian ketika sebuah keluarga berkembang dengan cara alami (misalnya kelahiran seorang anak baru).

Sementara sebagian besar tuan tanah kurang mengenal denda yang dipungut oleh pemerintah kota karena mereka gagal mendapatkan sertifikat hunian, sedikit yang akrab dengan konsekuensi yang jauh lebih parah yang dapat dihasilkan dari kegagalan tersebut. Di mana sertifikat hunian diperlukan, rumah yang disewa tanpa sertifikat hunian merupakan kontrak ilegal. Oleh karena itu, dalam hal Khoudary v. Salem Board of Social Services, 260 N.J.S. 79 (App. Div. 1992), Pengadilan menetapkan bahwa seorang pemilik tanah yang menyewa tanpa sertifikat hunian tidak memiliki wewenang untuk mengajukan gugatan untuk sewa.

Pada intinya, apa yang dikatakan oleh Pengadilan Khoudary adalah bahwa hal itu tidak akan membantu pemilik tanah memberlakukan kontrak ilegal. Dalam hal penyewa mengosongkan tempat karena sewa, baik untuk bulan-bulan atau bulan-bulan sebelumnya yang mungkin jatuh tempo di bawah sewa yang belum berakhir, tuan tanah tidak dapat mengajukan tindakan untuk mengumpulkan uang sewa, dan lebih jauh lagi, mungkin tidak menerapkan salah satu dari keamanan penyewa. mendepositokan uang sewa ini. Pemilik bangunan masih bisa melakukan tindakan atau menahan pengamanan untuk kerusakan akibat perbuatan, seperti penghancuran apartemen. Masih belum pasti apakah Pengadilan harus mengizinkan penyewa untuk mengajukan tindakan untuk mengembalikan semua sewa yang sebelumnya dibayarkan di bawah kontrak ilegal; akan tetapi, sebagian besar Pengadilan akan memutuskan bahwa penyewa harus membayar untuk manfaat dari penggunaan apartemen.

Selama hampir satu dekade, Pengadilan menafsirkan putusan di Khoudary yang berarti bahwa kegagalan untuk mendapatkan Sertifikat Penghunian adalah sebuah bar untuk dikosongkan. Namun, masalah ini sejak itu telah diklarifikasi. Dalam soal McQueen v. Brown dan Cook, 342 NJS 120 (App. Div. 2001), Pengadilan memutuskan bahwa meskipun gagal memperoleh sertifikat hunian yang menjadikan kontrak itu ilegal, pemilik tetap memiliki hak untuk mengusir penyewa. Pada dasarnya, keputusan Pengadilan menyatakan bahwa penyewa tidak dapat memperoleh manfaat dari kontrak ilegal, dan lebih jauh lagi, jelas bahwa meninggalkan penyewa dalam sewa ilegal akan bertentangan dengan kebijakan publik.

Pernyataan Pendaftaran Landlord

Meskipun kegagalan untuk memperoleh sertifikat hunian bukan merupakan suatu halangan untuk pengusiran, kegagalan untuk mendapatkan pernyataan pendaftaran tuan tanah (Pernyataan Pemilik Tanah / KATA Identitas) akan mencegah penggusuran. Semua rumah tinggal non-pemilik yang ditempati di Negara Bagian New Jersey harus terdaftar sebagai persewaan. Tidak seperti Sertifikat Hunian, pernyataan pendaftaran tidak memerlukan pemeriksaan dan tidak perlu diulang setelah kedatangan penyewa baru. Dalam banyak kasus, satu pernyataan pendaftaran akan efektif hingga lamanya.

Dalam hal bahwa sewa adalah satu atau dua rumah keluarga, pendaftaran dapat diajukan ke panitera kotamadya. Dalam beberapa kasus, pemerintah kota akan mengenakan biaya nominal untuk pendaftaran properti dan biaya tambahan pada saat perpanjangan. Dalam hal properti terdiri dari tiga atau lebih tempat tinggal perumahan, properti harus terdaftar dengan Divisi New Jersey Community Affairs. Pernyataan Pendaftaran Landlord harus mencantumkan nama pemilik dan nomor kontak darurat mereka.

Kegagalan untuk mematuhi persyaratan pendaftaran mungkin memiliki konsekuensi yang berat bagi tuan tanah. Terutama, N.J.S.A. 46: 8-33 menyatakan bahwa "tidak ada penilaian atas kepemilikan dapat dimasukkan sampai ada kepatuhan [with the Act]… "Sementara Statuta melanjutkan dengan menyatakan bahwa Pengadilan dapat melanjutkan kasus (hingga 90 hari) sampai ketidakpatuhan diperbaiki, beberapa tuan tanah mungkin tertangkap lengah. Beberapa kabupaten New Jersey bahkan membutuhkan tuan tanah untuk menghasilkan bukti pendaftaran pada saat sidang sewa.

Konsekuensi lain dari kegagalan untuk mendapatkan pernyataan pendaftaran adalah pengenaan denda. Perusahaan ini telah dipertahankan untuk mewakili beberapa tuan tanah yang telah gagal mendapatkan pernyataan pendaftaran. Seperti halnya kegagalan untuk mendapatkan sertifikat hunian, denda untuk kegagalan mendaftar dapat menjadi agak besar, dan kota-kota biasanya akan mengenakan hukuman terpisah untuk setiap orang yang tinggal di dalam gedung.

Sebagai kesimpulan, yang terbaik adalah memastikan bahwa Anda mendapatkan Sertifikat Hunian dan Pernyataan Pendaftaran Pemilik Tanah sebelum menyewa properti Anda. Jika Anda lupa untuk mengajukan salah satu dari dua dokumen ini, Anda mungkin menemukan diri Anda terkena hukuman substansial dari kedua kotamadya dan dalam tindakan perdata dengan penyewa Anda.

Ini A Jersey Thing: 5 Gaya Hockey Jersey Tidak Konvensional

Hai semuanya,

Seperti yang sebagian dari kita kenal sebagai penggemar hoki, kita pasti memiliki tim favorit dan kita pasti memiliki jersey favorit.

Bagaimana sebagian dari kita melihat atau menggunakan kaus kita kadang-kadang sangat berbeda satu sama lain.

Beberapa dari kami sangat senang dengan hanya mendapatkan jersey rumah tim favorit kami tanpa nama di belakang. Mereka hanya menunjukkan dukungan untuk tim yang mereka dukung. Beberapa dari kita ingin jersey yang dipotong asli yang dipakai para pemain di atas es; itu jika kamu penggemar hardcore.

Tidak masalah bagaimana Anda memakainya, tidak masalah saat Anda memakainya, yang terpenting adalah Anda melakukannya untuk gim yang Anda sukai dan tidak ada yang lain.

Kadang-kadang, Anda mungkin melihat jersey dan berpikir; "Hei, itu desain yang menarik." Seseorang dapat memposting gambarnya di internet dan mungkin ada gosip di media sosial. Beberapa dari Anda mungkin berhenti menggulir dan melihatnya dengan baik dan memberikannya seperti cepat. Beberapa dari Anda mungkin melihat sedikit lebih ke dalamnya dan mencari tahu kaus untuk tujuan amal. Beberapa desain kaos ini keren dan beberapa di antaranya benar-benar konyol tetapi patut ditertawakan atau reaksi menjatuhkan rahang. Banyak kaus ini dibuat untuk upaya promosi dan dilelang untuk amal dan itu hanya alasan lain mengapa hoki adalah salah satu olahraga terbesar di Bumi. Kadang-kadang meskipun, penyebabnya lebih dalam dan melampaui warna-warna jersey Ada pasti simbolisme budaya dengan beberapa kaus ini. Beberapa di antaranya telah menyebabkan beberapa kontroversi.

Kaus Kamuflase Terinspirasi Militer:

Banyak tim NHL yang bergabung dengan mengenakan kaus yang diilhami militer selama pemanasan untuk mendukung dan mengenali militer nasional. Fans memiliki pandangan polarisasi tentang kaus ini tetapi mereka tidak dimaksudkan untuk mempromosikan gaya, itu untuk mempromosikan tujuan baik. Beberapa orang mengatakan bahwa kaus ini tidak memiliki tujuan dan tidak membantu militer, tetapi jika Anda peduli tentang bagaimana hal itu membantu militer maka Anda harus tahu ke mana perginya uang Anda sebelum membeli barang-barang yang terinspirasi oleh militer.

Yayasan MSE (Monumental Sports & Entertainment) baru-baru ini memperoleh $ 46.000 selama pertandingan rumah di Washington Capitals pada 5 Februari 2016 dengan melelang kaus kaki Washington Capitals yang terinspirasi militer. Dana yang diperoleh digunakan untuk membantu anggota keluarga tentara yang melayani di militer, tentara dengan PTSD (Post-traumatic stress disorder) dan amputasi perang. Kaus itu ditandatangani dan dijual selama acara. Bukan hanya kaus ini dijual untuk mengumpulkan dana; peralatan seperti pucks, helm, tongkat dan lainnya juga dijual untuk mengumpulkan dana untuk tujuan yang terhormat ini.

Ini sebagian besar hanya di lelang pribadi di mana uang dibangkitkan untuk amal semacam ini. Sebagian besar gerai ritel olahraga resmi yang menawarkan kaus kamuflase militer hanya dijual untuk keuntungan kecuali dinyatakan lain bahwa hasil dari setiap penjualan akan digunakan untuk amal. Beberapa gerai ritel memang menjual kaus ini tetapi beberapa tidak karena mereka tidak ingin gambar kontroversial menggunakan mode militer untuk mendapatkan keuntungan cepat. Ini bukan hanya kaus di mana desain kamuflase digunakan, itu ada di topi, toques dan kemeja juga. Tentara yang telah bertugas di militer tidak menyukai fakta bahwa gerai ritel menggunakan citra militer untuk keuntungan karena ini adalah ekspresi lemah dukungan untuk militer ditambah citra militer dimanfaatkan untuk tujuan promosi sehingga perusahaan dapat menghasilkan keuntungan.

Star Wars Themed Jerseys:

Sangat mudah untuk mengakui bahwa kaus ini 'out-of-the-box' dalam hal desain kaos. Bagi penggemar Star Wars yang menyukai hoki, mereka adalah beberapa desain jersey paling epik yang pernah ada. The Vancouver Giants dan Saskatoon Blades dari WHL (Western Hockey League) masing-masing memiliki Star Wars malam untuk menghormati sukses box office 2015 paling sukses; Star Wars – The Force Awakens.

Malam Star Wars untuk Saskatoon Blades diadakan pada tanggal 28 November 2015 dan seluruh tim Saskatoon Blades mengenakan kaus ini untuk pertandingan kandang mereka melawan Edmonton Oil Kings. Kaus itu tidak hanya dimaksudkan untuk membawa kutu buku ke pertandingan hoki tapi untuk amal. Kaus yang dikenakan pemain ditandatangani oleh para pemain dan dilelang setelah pertandingan. Hasil dari lelang pergi ke Bank Makanan Saskatchewan.

The Vancouver Giants memiliki versi mereka sendiri dari Star Wars jersey yang indah ini, tetapi tidak seperti Blades, the Giants pergi ke "sisi gelap". The Giants mengenakannya untuk pertandingan kandang mereka pada tanggal 4 Desember 2015 melawan Kootenay Ice. Sama seperti apa yang dilakukan Blades, tim Giants juga menandatangani kaus ini dan melelangnya untuk amal. Hasil pergi ke Rumah Sakit Shriners for Children.

L.A. Dodgers Pride Night Jerseys:

The Los Angeles Kings memiliki 'Dodgers Pride Night' sekali per musim. Ini didasarkan dari perjanjian kemitraan antara Los Angeles Kings dan Los Angeles Dodgers, tim Major League Baseball. Ini adalah promosi sebanyak itu adalah amal untuk kedua tim olahraga utama. Fans yang pergi ke acara tahunan ini tidak hanya menonton pertandingan tetapi mendapatkan bisbol bertema L.A. Kings dan kesempatan untuk memenangkan hadiah di pertandingan.

Sweater hoki terinspirasi Dodger yang digunakan untuk pemanasan ditandatangani dan dilelang setelah pertandingan. Hasil pergi ke Kings Care Foundation.

Kaus Flint Firebirds "Tropics":

Berdasarkan dari box office 2008 hit Semi-Pro, kaus ini adalah kutipan dari Flint Tropics, nama tim Basket dalam film. Karena itu Flint Firebirds yang sedang kita bicarakan di sini, tidakkah akan lebih nyaman untuk memiliki kaus hoki Flint Tropic "Jackie Moon" yang disetujui untuk acara promosi?

Itulah yang dilakukan Flint Firebirds ketika mereka menyelenggarakan "Flint Tropics Night" di Flint, Michigan. The Firebirds menjadi tuan rumah Owen Sound Attack pada 13 Februari 2016 untuk acara tersebut. Itu adalah sorotan besar bagi Firebirds karena mereka mengalami musim yang mengerikan dalam menangani banyak perselisihan kepemilikan dan banyak kehilangan permainan. Kaus dilelang setelah pertandingan untuk amal dan itu adalah satu malam Firebirds dan para fans bersenang-senang terlepas dari hasil pertandingan.

Kaus Hoki St. Patty Day:

Seperti kaus militer, kaus St Patty Day digunakan oleh banyak tim NHL untuk pemanasan pra-pertandingan tetapi tanpa kontroversi. Ini adalah promo yang luar biasa karena hari St. Patty sangat populer dan jika Anda tidak menebak sudah kaus pemanasan pra-pertandingan ditandatangani dan dilelang untuk amal oleh banyak tim. Baik itu tim NHL atau tim liga junior yang mengambil bagian dalam ini, ini adalah acara yang sangat populer di Kanada dan Amerika Serikat. Itu selalu menghasilkan hasil yang bagus karena itu adalah alasan yang bagus untuk merayakan Musim Semi dan alasan yang bagus untuk memesan beberapa gelas Guinness untuk diri sendiri dan teman-teman Anda.

Bagaimana mungkin seseorang membenci Hari St. Patrick?